Veränderung mit nachhaltiger Wirkung

Für Unternehmen

Wir begleiten Ihre Fach- und Führungskräfte professionell in der persönlichen und beruflichen Entwicklung oder bei Veränderungsprozessen, um die Basis für nachhaltige Veränderungen zu schaffen.

Führungscoaching:

Ihre Führungskräfte sollen als Vorbild agieren und die Mitarbeitenden begeistern und motivieren. Ob bei der Übernahme einer neuen Führungsposition oder bei bestehenden Führungskräften, wir unterstützen Ihre Führungskräfte zielgerichtet bei Herausforderungen.  

Zentrale Themen:

• Stärkung der Führungskompetenzen und des Rollenbewusstseins
• Analysieren und Optimieren bestehender Führungsinstrumente
• Unterstützung von Führungskräften in den ersten 100 Tagen im neuen Job
• Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Umgang mit Stress/Resilienz

Für Arbeitnehmende

Wir unterstützen Sie dabei ihr volles Potential zu entfalten und Ihre Kompetenzen zu stärken, damit Sie Ihre Ziele im beruflichen Umfeld erreichen.

Zentrale Themen:

•    Stärken bewusst machen und gezielt einsetzen
•    Wiederkehrende Stolpersteine erkennen und Lösungen finden
•    Resilienz und Stressresistenz stärken
•    Klarheit zur beruflichen Ausrichtung entwickeln
•    Unterstützung in den ersten 100 Tagen im neuen Job erhalten